La mise en place du projet

En 2000 et 2001, le CPIE Val de Gartempe a été missionné par différents partenaires (Agence de l'Eau Loire Bretagne, Région Poitou-Charentes, Région limousin, DIREN Limousin, Europe par l'intermédiaire du Fond Social Européen...) pour établir un programme de développement local sur la création d'emplois « techniciens médiateurs de rivière » (TMR).

Le projet comportait différentes missions dont :

• L'accompagnement des syndicats ou communes, communautés de communes, associations volontaires pour définir le profil de poste entre autre et les coûts engendrés, et le pré-recrutement
• La mise en place d'une formation de 4 mois pour les TMR visant une adaptation au poste
• Et enfin le recrutement définitif.

En 2000, 13 postes ont été créés en Poitou Charente :

• 6 postes dans la Vienne
• 7 postes dans les Deux-Sèvres

En 2001, à la demande des partenaires, la mission a été renouvelée avec une extension de territoire sur le Limousin et le département de l'Indre.

7 postes ont été créés :

• 2 dans les Deux-Sèvres
• 2 dans la Creuse
• 1 dans la Vienne
• 1 dans l'Indre
• 1 dans la Charente-Maritime

Durant cette mission d'autres techniciens, déjà en poste, ont suivi quelques modules de formation.
A la fin de la 2ème mission, le programme Nouveau Service - Nouveau Emploi se terminait et la création de poste paraissait de plus en plus difficile.